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日期：2020-12-11 类型：公司新闻
让学习成常态，促实践成规范
为了不断完善ISO体系和流程，加强员工对ISO的整体认知，东莞金锐显从10月启动体系文件的学习，本项活动由体系部门主导，纳入到学习的考核中。
体系部门经过周密的计划，每两周进行一次ISO体系文件的考核。通过学习的频率加强应用效果，小伙伴们进一步了解及熟悉文件的内容，提高工作的效率；同时希望操作人员可以通过学习及结合工作实践，集思广益，进行头脑风暴，提出建设性的建议，为完善公司体系流程贡献一份力量。
本次活动东莞金锐显各部门的主管、班组长等60多人参加了学习和考核，大家专注的进行了现场答卷，也都认真积极的提出了相关的宝贵意见。
从活动开始至今，ISO文件学习考核已进行了三轮，小伙伴的考试的成绩也是一次比一次[敏感词]，这其中离不开小伙伴努力学习的结果。
11月28日，质量部总监余红志先生为考试[敏感词]的小伙伴现场颁奖，表示最真诚的祝贺和肯定。余总希望其再接再励，不断在体系流程学习和实践中
输出更高的价值。获奖者的脸上都洋溢出灿烂的笑容，现场一片其乐融融
东莞金锐显体系流程的学习活动，将持续化进行，让学习成常态，促实践成规范。在不断的学习中，加强体系流程的实践，使公司的生产经营进一步走向规范化，推动公司的可持续发展。
